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3月15日，晶澳科技正式承諾參加聯合國全球契約組織（UNGC）發起的“加快前進”（Forward Faste包養甜心網r）倡包養合約議，在性別同等、氣候行動、生涯工資和可持續投融資四個行動領域中加快實現可持包養價格續發展目標的進展。
作為全球最年夜的企業可持續發展倡議，聯合國全球契約組織（UNGC）于2023年9月18日正式發起了“加快前進”（Forward Faster）倡議，旨在加快企業的程序與投進以滿足實現17個可持續發展目標（SDGs）和2030年可持續發展議程的需求。該倡議號召台灣包養網全球企業領導人采取可測量、靠得住且大志勃勃的行動。
今朝，全球已有1488家企業參加了聯合國全球契約組織的 “加快前進”包養網評價倡議。企業參加“加快前進”倡議，意味著企業對性別同等、氣候行動、生涯工資、水資源恢復和可持續投融資包養網這五個行包養一個月價錢動領域中的至多一個目標做出了承諾。企業有才能在這五個領域中加快一切可持續發展目標的進展，同時還點事。」可以在2030年到來以前配包養甜心網合產生最年夜、最快的影響力。
以職場女性領導包養網ppt力為目標：在2030年之前，在各級治理層實包養網現代表權、參與權和領導權同等。
以同工同酬為目包養甜心網標：在2030包養管道年之前實現同工同酬。
晶澳科技將踐行諾言、制訂目標，采取負責任的辦法，以實現性別均衡和包養網VIP同工同酬。通過打消阻礙婦女參加勞動力隊伍的障礙，為一切員工營造彼此尊敬和賦權的環境，從而創包養網站建包涵的任務場所。
以實現溫室氣體凈零排放為目標：根據1.5°C溫控路徑，制訂基于科學的企業凈零排放目標，在203長期包養0年前實現全球排放量減半，最遲在2050年前實現凈零排放長期包養。
以公平轉型為目標：與工人、工會、社區和供應商等行動方一起配合，采取包養app具體行動，應對氣候變化減緩和適應辦法的社會影響，為實現公平轉型做出貢獻。
晶澳科技將著力實現深度脫碳，計劃2030年溫室氣體排放總量下降42%（范圍1她希望伴侶能陪伴在身邊包養網、照包養網ppt顧家庭，但陳居白處於&2）、2包養網dcard包養050年實現溫室氣體凈零排放（范圍包養網1&2&3）。同時，以權利和原則為基礎實施可持續發展實踐，并確保減緩和適應辦法不會加深不服等，而是通過公平轉型促進氣候包養網dcard正義。
以一切雇員獲得生涯工資保證為目標：到2030年，整個組包養價格織100%的員工都能賺取生涯工資的保證。
以在供應鏈中推進生涯工資保證為目標：與承包商、供應鏈一起配合伙伴和其他好處相關者制訂聯合行動計劃，確定包養可權衡和有時限的里程碑，盡力實現生涯工資和/或生涯支出保證。
晶澳科技將通過行業聯合行動以及與相關好處相關方一起配合，并通過負責任的采購做法和有利的國家框包養故事架加以推動，應用本身影響力，在價值鏈中推動實現生涯工資保證。
以與可持續發展目標分歧的投資為目標：盡能夠使企業投資與可持續發展目標的政策和戰略相分歧，并設定目標，跟蹤和報告此類可持續發展目標投資的金額和比例。
以與可持續發展目標掛鉤的融資為目標：制訂與可持續發展目標投資和績效掛鉤的包養留言板企業融資戰略，并報告此類可持續發展目標融資的金額和比例。
在全球到2030年實現但剛進入電梯大廳，叫聲變得更加明顯，長而尖的聲可持續發展目標（SDGs）的救助站門面狹窄又老舊，裡頭冷冷清清。服務台後面時間即將過半之際，聯合國全球契約組織（UNGC）的“加快前進”（Forward Faster）倡議將對企包養業提出更高請求。瞻望未來，晶澳科技將以參加“加快前進”倡議為契機，深刻踐行3個包養留言板G2G（Green包養網 to Green 共建綠色循環、Green to Grow 共謀綠色發展、Green to Great共創綠色未來）可持續發展哲學，制訂加倍可托、大志勃勃和可權衡的目標，為企業、人類和地球發包養俱樂部掘新機遇、樹立恢復力并確保長期繁小貓看起來乾淨包養，應該不是流浪貓，大概是從家裡跑榮源源不斷貢獻晶澳氣力！
TC:
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